Foto-history.ru

Все для праздника
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

День рождения магазина сценарий

С днём Рождения контора

Сценарий №2

Ведущий. Уважаемые дамы и господа, сотрудники и гости! Позвольте торжественную часть праздника, посвящённого дню рождения нашей Конторы, считать открытой.
О нашей Конторе можно сказать много хороших слов, и сегодня они обязательно будут сказаны. По традиции откроет наше застолье наш руководитель.
поздравление директора

Ведущий. Действительно, мы добились определённых успехов и побед. А началось всё . лет назад, и наша Контора была совсем ещё маленькой.
На сцену выносят маленькую колыбель (детскую коляску или просто корзину с надписью «Контора»)

Ведущий. Когда Контора только родилась, к её колыбели прилетели три феи: Фея Разума, Фея Красоты, Фея Удачи.
Появляются Феи и склоняются над колыбелькой.

Фея Красоты. Ах, какая Контора! Совсем ещё крошка. Я хочу преподнести ей в дар талант нравится клиентам с первого взгляда. Кто хоть раз увидит её, не сможет променять её ни на что другое!

Фея Разума. А я сделаю так, чтобы на её пути встречались только умные и честные работники.

Фея Удачи. Мне же остаётся только пожелать нашей крошке удачи во всех начинаниях. И пусть все невзгоды обходят её стороной.

Фея Красоты. Тише, тише! Кажется, она просыпается!

Фея Разума. Пусть ещё немного поспит — ещё успеет наработаться.

Фея Удачи. Давайте споём ей колыбельную песенку.
Феи танцуют вокруг колыбельки и поют.

Спи контора, сладко, сладко.
Баюшки-баю.
Ночь склонилась над кроваткой.
Я тебе спою.

Будешь ты большой, надёжной.
Верим мы в тебя.
И с проблемой самой сложной
Справишься шутя.

Ты расти и развивайся.
Прибыль умножай.
И сотрудников зарплатой
Ты не обижай.

Спи, контора, сладко, сладко.
Баюшки-баю.
И рентабельность в кроватке
Повышай свою.

Ведущий. А что случилось дальше, о том поведают старожилы нашей компании.
Слово предоставляется старейшим работникам фирмы.
Ведущий. Самое время узнать, что думают о Конторе её сотрудники.
А сделаем мы это следующим образом.
Ведущий проводит игру.

.
Для игры делаются заготовки — карточки с фразами. Ведущий складывает их в конверт и пускает по кругу. Кто принимает конверт, громко произносит: «А у нас в Конторе . «, Затем достаёт из конверта карточку и зачитывает. Чем смешнее карточки, тем веселее игра. .
Примерное содержание карточек:.
— Затяжной демографический кризис..
— Все в шоке от действий руководства..
— Обострение противостояния верхов и низов..
— Повальное отлынивание от работы..
— Постоянно пропадают тапочки..
— Ка только руководитель уходит, все дружно пьют чай..
— На десять девчонок по статистике девять ребят..
— Самые красивые сотрудницы..
— Катастрофическая нехватка туалетов..
— Давно не было премии..
— Дебет постоянно не сходится с кредитом..
— Обнаружен неизлечимый случай трудоголизма..
— Повысилась общая производительность перекуров..
.
Ведущий. Вот так и живёт наша Контора. И её мы посвящаем следующую песню!
Предварительно надо раздать всем слова.

Немало мы поездили по свету,
Но каждый раз тянуло нас домой.
Конторы лучше в целом мире нету.
И за неё мы все стоим горой.
ПРИПЕВ. Тебе судьбу мою вершить,
Тебе одной меня любить.
Контора наша дорогая,
Контора, без которой нам не жить.
Бывают разногласия и споры,
Но дело нашей жизни не предать.
Нас сменяют наши юные стажёры.
Да Бог им лучше нашего продать.
ПРИПЕВ.
Хоть доллар по Росси зеленеет,
Но в будущем и рубль подрастёт.
Друг с другом мы становимся нежнее,
Когда торговля радостней идёт.
ПРИПЕВ.
Конторе служим сердцем мы и телом.
И за неё рубаху отдалим.
Свою любовь доказываем делом.
И ей за всё «спасибо» говорим!
ПРИПЕВ.

Ведущий. Давайте поднимем бокалы за нашу родную Контору! Ура! А теперь немножко отдохнём и поиграем. Но наша игра будет связана с Конторой.
Ведущий проводит игру.

Предварительно составляется небольшая анкета, состоящая из следующих вопросов:
— Кто?
— С кем ?
— В какое время года?
— В котором часу?
— Пошли куда ?
— На сколько?
— Для чего?
— Увидели кого? — Почему?
Вопросов может быть много, всё зависит от сообразительности участников и ведущего. Каждый поочерёдно отвечает только на один вопрос, так чтобы другие не видели, что он пишет.
Ведущий должен предупредить, что ответы по тематике должны иметь отношение к Конторе. После того как анкета будет заполнена, ведущий вслух зачитывает увлекательный рассказ.

Ведущий. На нашем празднике присутствуют дюди, которые внесли замечательный вклад в развитие нашей Конторы,хотя они и не являются нашими сотрудниками.
Слово предоставляется нашим гостям.

Ведущий. А сейчас давайте поговорим о главном богатстве нашей Конторы — о её работниках.

Для этого надо изготовить декорации в виде дома с достаточно большим окнами на разных уровнях. Ведущий произносит текст, Участники подходят к окну и мимикой и жестами «поддерживают» слова ведущего. Постепенно «дом» будет заполняться «жильцами».
Текст можно изменять в соответствии со штатом конкретной компании.
Ведущий. Вот дом, который построил шеф.
Помощники выносят Дом. Сверху крупными буквами на нём написано «Наша Контора».

Ведущий. А вот и сам Шеф, в меру строгий и властный. Вступать в пререканье с ним очень опасно.
Выходит Шеф, занимает своё место в «Окне», делает грозное лицо и стучит кулаком «по столу».

Ведущий. А вот его Зам, он немного добрее,
Сотрудников в тайне всегда он жалеет.
Но Шефа политику он разделяет
И жалости вырваться не позволяет.
Выходит Зам, прикладывает руки к сердцу, тяжело вздыхает.

Ведущий. А вот по финансам директор выходит.
Финансы он где-то непонятно находит.
Сотрудников тоже по-своему любит,
Что крайне его репутацию губит.
Выходит директор по финансам, подпирает подбородок рукой и устремляет мечтательный взгляд куда-то ввысь.

Ведущий. А вот наш бухгалтер, отчётом замученный,
Сдавать тот отчёт точно в сроки приученный.
С бухгалтером предпочитают не ссориться,
Беда, если бухгалтер очень расстроится.
Выходит бухгалтер, с очень умным видом считает на воображаемых счётах.

Ведущий. Вот менеджмент наш, молодой энергичный,
Ко всякой тяжёлой работе привычный.
Приходиться деньги грести им лопатой,
Когда возникают проблемы с зарплатой.
В окно просовываются сразу несколько менеджеров. Они радостно улыбаются, кивают напрво и налево.

Ведущий. А вот и рекламный отдел креативный,
Талантливый, умный, красивый, спортивный.
Без них покупатель бы так и не знал,
Какое сокровище он покупал.
Рекламщики занимают место у своего окна. Сообща «лепят» образ идеального продукта.

Ведущий. Конечно, не всех мы сегодня увидели,
Надеюсь, мы здесь никого не обидели.
Ведь каждый сотрудник для нашей Конторы
Хорош, уникален, по-своему дорог!
Мы вас поздравляем, желаем трудится
На благо Конторы ещё лет так тридцать.
И пусть озарятся улыбками лица,
А мы продолжаем гулять, веселиться!

Поднимем тост за самых лучших работников — сотрудников нашей Конторы!
А сейчас мы проверим, насколько сильны в вашей Конторе дух взаимопомощи и чувство локтя.

Все становятся в круг, в центре которого стоит ведущий. Круг при этом должен быть очень плотным — игроки стоят плечом к плечу, руки за спиной.
Одному из участников выдают большой свежий огурец. Задача играющих — передавать этот огурец по кругу так, чтобы ведущий не смог определить, в чьих руках огурец находится в данный момент. Задача усложняется тем, что его необходимо не только передавать, но и откусывать потихонечку, когда ведущий смотрит в другую сторону.
Если операция прошла успешно и огурец был съеден целиком, значит, степень сплочённости коллектива достаточнот высока.

Читать еще:  Вечеринка ссср сценарий

После официальная поздравительная часть вечера заканчивается и ведущий на своё усмотрение предлагает разные развлечения, конкурсы и игры.

Сценарий «День Рождения фирмы» или «В тридесятом царстве»

Что такое День Рождения фирмы? Это долгожданный праздник для всего коллектива, это громкое заявление о том, что фирма жива и процветает, несмотря на кризис и конкуренцию.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector